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改进实验室净化的质量管理具体办法
发布时间:2021-04-08   浏览次数:1557

文章摘要:本文首先探讨实验室净化质量管理的必要性,然后提出改进环境监测实验室净化管理的具体办法,希望能为该方面的实验室净化工作提供一些帮助。
  实验室一般都内存在有大量化学元素试剂、同时还包含大量实验器材,且因实验条件要求,室内基本处于密闭环境,如不及时把控实验室的管理质量,极易出现实验设备损害、化学试剂变质等问题,从而影响环境监测准确度。所以说,监测实验室净化内部质量管理,就是对环境监测结果的首要保证,同时也是对工作人员自身安全的重要保障。基于此,本文首先探讨实验室净化质量管理的必要性,然后提出改进环境监测实验室净化管理的具体办法,希望能为该方面的实验室净化工作提供一些帮助。
 
 

改进实验室净化的质量管理具体办法

(一)科学管理标准物质和仪器

首先,在监测实验室净化内要建立的实验流程以及相关规章制度,以此保证能够取得准确的实验结果,提高实验室科学馆管理质量。在实验室净化中,某些标准物质种类繁多,数量较少,管理起来难度较大。所以在此方面,实验室净化管理人员就需要良好处理分配工作,设定专人对标准物质进行管理。现如今,实验室净化的质量管理可以依靠信息化技术实施有效管理,将所用的标准物质录入数据库当中,能够及时了解标准物质的数量、时效等问题。

(二)保证实验标准溶液和样品的纯洁

在实验室进行结果分析时需要用到大量的标准溶液,溶液质量的偏差会直接影响检测结果,对其准确性和对比性产生影响。所以说,实验室净化的工作人员要及时做好标准溶液的保管和使用工作。可以通过将标准溶液进行密码样和明码样两种形式进行管理。另一方面,还要充分利用标准物质使其在实际工作中充分发挥出重要作用,进而提高监测数据的准确性。

(三)加强专业人才队伍的建设

实验室净化想要提高质量管理,首先需要具备一直专业素质过硬的人才队伍,其是实验室发展的重要基础。在选拔方面,需要注重人才的专业能力和职业素养,实验室应提高准入门槛,对于人才的学历、专业方面规定严格标准进行限制,从而保证实验室工作人员具备基础素质。另外,在人才选拔完成后,还要有一套系统性的人才培育计划,让其能够在工作中进行实践,并加强培训力度,从而提高其专业技能和知识的掌握程度。环境监测实验室需要制定完善的培训计划,不论是理论培训还是实践培训,都需要全面的、系统的培训计划来培养实验室监测人才。

本文分别从科学管理标准物质和仪器、保证实验标准溶液和样品的纯洁、加强专业人才队伍的建设三个层面进行探讨,为实验室净化工程的质量管理提供了一些可靠经验。


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